Par ForSureSolde — Le guide pratique des militaires
Vous recevez votre bulletin de solde chaque mois par mail en PDF, et comme 90 % des militaires, vous regardez le montant en bas à droite… et c’est tout. Les dizaines de lignes au-dessus ? Un mystère. Pourtant, comprendre sa fiche de solde, c’est savoir si on est correctement payé, si on touche bien toutes ses primes, et si une erreur ne vous coûte pas des centaines d’euros par an.
Cet article décrypte chaque ligne de votre bulletin de solde, telle qu’elle apparaît réellement sur votre fiche. Pas de jargon administratif inutile — juste des explications claires.
Note : cet article est basé sur des fiches de solde réelles de l’armée de terre (2025-2026). La présentation peut varier légèrement selon votre armée (marine, air et espace), mais les lignes principales restent les mêmes. Dernière mise à jour : avril 2026.
L’en-tête : les infos de base
Tout en haut de votre fiche, vous trouvez :
- Armée de terre / Marine / Air et espace : votre armée d’appartenance
- CIAS : le Centre Interarmées de la Solde, c’est l’organisme qui calcule et verse votre solde
- Bulletin de solde : [MOIS] : le mois concerné
- Indice majoré : c’est le chiffre clé. Votre indice détermine votre solde de base. Par exemple, un indice 372 correspond au grade de caporal/caporal-chef
- Valeur du point : actuellement environ 59,07 euros (ce chiffre est fixé par l’État et revalorisé périodiquement)
- Enfants à charge / Prestations familiales : votre situation familiale déclarée
PARTIE 1 : Éléments de revenu brut
C’est la première grande section de votre fiche. Elle liste tout ce que vous gagnez avant les retenues.
Solde de base mensuelle
Ce que vous voyez | Ce que ça veut dire
Base : 30,0000 | Nombre de jours du mois (base 30)
Taux : 61,0425 | Votre taux journalier en euros
Montant : 1 831,28 | Votre salaire brut de base mensuel
Comment c’est calculé : Indice majoré × Valeur du point / 12. C’est le socle de votre rémunération. Ce montant est le même chaque mois (sauf si votre indice change suite à un avancement).
Indemnités récurrentes
Ce sont les primes et indemnités que vous touchez chaque mois automatiquement :
- Prime de compétences spécifiques — Montant : 105,00 à 140,00 euros
C’est la nouvelle appellation de certaines primes de qualification. Son montant dépend de votre brevet et de vos compétences reconnues. Elle n’est pas imposable dans certains cas (pas de « X » dans la colonne Impos.). - Complément à l’indemnité d’état militaire — Montant : 85,00 euros
Base 30 × Taux 2,8333. C’est un complément à l’IEM (voir ligne suivante). Il est imposable (marqué X). - Indemnité d’état militaire (IEM) — Montant : 94,54 euros
Base 30 × Taux 3,1514. C’est l’ancienne ISSP sous un autre nom. Elle compense les sujétions liées au métier militaire : disponibilité permanente, risques, contraintes de la vie militaire. Elle est versée à tous les militaires. - Précompte ABATIND — Montant : -13,92 euros
Attention, c’est un montant négatif. C’est un abattement technique sur l’indemnité. Il réduit légèrement votre IEM. Ne vous inquiétez pas, c’est normal. - Indemnité compensatrice de la CSG — Montant : 21,16 euros
Créée en 2018 pour compenser la hausse de la CSG. Vous n’avez rien à faire, c’est automatique. - PCS combattant terrestre (mt pour info) — Montant variable
PCS = Prime de Combat et de Service. La mention « mt pour info » signifie que le montant est affiché à titre d’information. Vous la voyez apparaître quand vous êtes en exercice, en mission ou en alerte. Le montant dépend du nombre de jours concernés.
Régularisations
Cette section apparaît quand il y a des corrections par rapport aux mois précédents.
- ISAO SECPRO/PRODEF — Montant : 18,00 euros
Indemnité pour Service en Alerte Opérationnelle. Vous la touchez quand vous êtes de permanence ou en posture de protection-défense. - ISAO terr/aérotérrestre – imput non dérog – impo
Même principe mais pour des alertes terrain/aéroterrestres. Quand vous voyez un montant négatif suivi d’un montant positif, c’est une correction. - PCS combattant terrestre en régularisation
Plusieurs lignes avec des montants positifs et négatifs. Ce sont des recalculs de jours de mission sur des périodes passées. - Prime de compétences spécifiques — en régularisation
Rattrapage si votre qualification a été prise en compte avec retard.
TOTAL DE LA RÉMUNÉRATION AVANT COTISATIONS
Sur un mois normal : environ 2 100 à 2 200 euros pour un militaire du rang / jeune sous-officier.
PARTIE 2 : Protection sociale complémentaire en santé et prévoyance
C’est votre mutuelle obligatoire.
- PSC Santé – part. empl. – FR
Part payée par l’État. - PSC Santé – retenue part indiv. forfait. FR — -9,23 euros
- PSC Santé – retenue part indiv. solidaire FR — -11,90 euros
- PSC Santé – part add. aide retraités FR — -0,37 euros
- PSC Santé – part add. accomp. social FR — -0,09 euros
- PSC Prévoyance — 7,00 euros
TOTAL PSC : environ -14 à -22 euros pour vous, ~23 euros pour l’État.
PARTIE 3 : Cotisations et contributions sociales
- Retenue pour pension — 11,10 % — -203,27 euros
- Retenue fonds de prévoyance militaire — 0,11 % — -3,32 euros
- Retraite additionnelle fonction publique — 5,00 %
- CSG non déductible — 9,20 %
- CSG déductible — 6,80 %
- CRDS — 0,50 %
- Part État sécurité sociale et contributions diverses
TOTAL : environ -425 à -664 euros de retenues.
PARTIE 4 : NET À PAYER AVANT IMPÔT
Environ 1 650 à 1 750 euros.
PARTIE 5 : Impôt sur le revenu
- Base : net imposable
- Taux : ex. 1,30 %
- Montant : -21 à -52 euros
PARTIE 6 : Net payé en euros
Le montant viré sur votre compte bancaire.
PARTIE 7 : Montants à déclarer
- Régime d’imposition : France métropolitaine
- Cumul annuel
- Montant net social
Les erreurs les plus courantes à vérifier
- Votre indice est-il correct ?
- Vos primes apparaissent-elles ?
- Les régularisations sont-elles en votre faveur ?
- Votre taux d’impôt est-il bon ?
- Votre situation familiale est-elle à jour ?
En cas d’erreur, que faire ?
- Contactez votre BRH
- Écrivez à solde.assistance.fct@intradef.gouv.fr
- Conservez vos bulletins sans limite de durée
- Délai : 1 mois pour signaler, 2 mois pour recours
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